教員採用試験の過去問について。教員採用試験の過去問は教員採用試験を受ける方にとっては、非常に大切なものとなります。
教員採用試験の過去問がなぜ必要なのでしょうか。 私たちも、高校受験や大学受験、また何かの資格試験、という際には、この各種過去問にお世話になってきましたよね。特に、大学受験となると、有名大学毎に、過去問があって本当に何度も繰り返し行ったものです。 過去問は過去にその試験で出題されたものを何年か分にして出版されています。出題傾向が大きく替わった、というときは、過去問を行っても仕方ない、といわれていますが、やはり多くの試験問題を解くことの出来る過去問は学習の一つの方法として、多くの方々に選択されるものとなりますよね。
教員採用試験の過去問も、教員採用試験などについてのインターネットのサイトなどに、多く取り上げられています。また教員採用試験の対策はどのように行った？という既に先生になられている方の意見の中にも、教員採用試験の過去問を繰り返し行って、わからない部分、また弱い部分をしっかり克服した、という方の意見が載っています。とにかく過去問、そして、問題集を元にして、細かく繰り返し行った、という方が多かったですね。 教員採用試験の過去問や問題形式のものや穴埋め形式のものを行い、わからない部分は書き出し、その部分が理解できるまで、しっかり調べ、自分のものにする、ということも書かれています。やはり何度も、何度も、すり込みのように繰り返すことが、いいようですね。過去問についても、繰り返し学習がいい、という意見の多さを感じました。
教員採用試験の過去問の勉強の仕方でも、その方々によって、様々な方法があるのだな、と思いましたね。過去問で出来ない部分をノートに全部！書き出し、丸暗記した、という方もいますよ。先生になる人が、問題と回答丸暗記っていうのも問題あり、って思うけど、先生になりたい！って方も、本当に必死なのでしょうね。 今は、先生のモラルとか、結構話題になってしまって、教員としての資質とか、色々なものを問われる時代になってきているのですよね。それに繁栄して、教員採用試験も難しく、複雑化しているのです。教員採用試験の過去問をたくさんこなして、勉強を教えてくれる教師も必要だけど、生徒に魅力ある授業をしてくれる、人間的に素晴らしい教師になってほしいって思いますね。昔の先生のように、おっかなくてもいいから、本当は心の芯が暖かくて卒業してからもあいたい、って思わせるような先生になってほしいですよね。